自分の可能性を広げるために
経営層に提案できる環境がある。
人材事業本部/オーダー推進（法人営業）/Sub Leader
海老原 宏
Hiroshi Ebihara
求人広告の代理店営業を経験し、2019年にフェスコムに入社。
営業職を経験し、現在は法人顧客の取引を推進するオーダー推進部のサブリーダーとして活躍。新人教育も兼務している。
前職は求人広告の営業を行っていましたが、「もっと自分のキャリアを広げたい！」と思い、フェスコムに入社しました。
自分はルーチンワークが苦手なので、ある程度業務の型ができると、これ以上の成長は見込めないな。とすぐ考えてしまうことがあったんです。
でもフェスコムに入社してから、沢山の経験を積んで感じたことは、自分は「営業」という狭い観点からでしか、物事を見れていなかったということですね。
「営業」としてだけでなくて、俯瞰して自分を見ることができたのは本当にカルチャーショックでした。
やりがいを求め続ける自分の強みを活かせるように、「営業」だけではなくて、会社の運営について考える役割を与えてくれた上司のおかげだなって思って感謝しています。
今は会社の課題に合わせて、それをどう解決するのか考えて提案するのが本当に楽しいです。
「これなら解決できる！」と自信のある提案ができた時だったり、自分の考えた施策が浸透した時は本当にこれまで感じられなかった嬉しさがあります。
今は会社の課題に合わせて、それをどう解決するのか考えて提案するのが本当に楽しいです。
「これなら解決できる！」と自信のある提案ができた時だったり、自分でできる限りのデータを調べて、上司とミーティングを重ねながら施策が浸透した時は本当にこれまで感じられなかった嬉しさがあります。
フェスコムに入社しなければ、今みたいに成長を感じることもなかったと思いますね。
自分の思いが伝わって、業務の幅を広げてもらったからこそ、入社当時の「もっと自分のキャリアを広げたい！」という思いが叶えられていると常々思っています。
また自分の役割は事業所様とフェスコムの「架け橋」になることなんですね。
これまであまり知られていない素晴らしい事業所様がたくさんあって、そういう事業所様の良さを、社内全体に周知していくことだったり、事業所様にも逆にフェスコムの良さを知ってもらう。
業界にフェスコムの価値を知ってもらう、すごくやりがいのある仕事です。
Overview fescom
上司や仲間との距離が近いことが魅力です。
上司に経営の観点からあらゆる提案ができることは、やりがいがありますし、貴重な経験ができているなって思います。
自分からの提案に対して、すぐにフィードバックを貰える事だったり、決断するときのスピード感は、このような体験ができる会社はなかなかないと思っています。
また、努力をすればそれに見合う対価が得られます。
勿論、仕事のため苦しいと思うことはあると思うんですが、それにどう向き合ったかという過程をしっかり見てくれるので、努力は必ず報われます。
経営層は、一人ひとり社員に目を配り、それぞれのキャリアを尊重してくれているからこそ、それぞれに見合った機会提供があるんだなって思います。
忙しい中でもいつも気にかけてくれる上司にはいつも感謝しています。
フェスコムに入社して成長を実感し続けていますし、今後も自分の強みをどんどん磨いて、業界全体の向上だったり、業界の仲でのフェスコムの向上をしていきたいです。
フェスコムに新しい風を吹かすのは、
きっとあなたの個性。
人と人との関わりを大切にする当社は、
あなたの新しい挑戦をお待ちしています。
